Free Web Hosting Provider - Web Hosting - E-commerce - High Speed Internet - Free Web Page
Search the Web

Sekilas perkebunan Montaya

 

MENU UTAMA

Kembali ke halaman awal
Selayang pandang Perk Montaya
Usaha usaha Perk Montaya
Program kerja Perk Montaya
Photo sekitar Montaya

 

 

 

 

 

 
 

UPAYA MEMPERTAHANKAN KINERJA KEBUN

Kebun Montaya sebagai salah satu unit kerja dari perusahaan PT. Perkebunan Nusantara VIII (persero) menyadari tanggungjawabnya untuk mencapai tujuan unit kerja, yaitu :

(1) Mengelola tanaman sesuai kultur teknis dan dapat berproduksi secara berkelanjutan
(2) Menghasilkan produk jadi yang berkualitas dan mempunyai daya saing tinggi
(3) Menekan harga pokok
(4) Memberikan konstribusi keuntungan bagi perusahaan, serta
(5) Memberikan konstribusi terhadap pembangunan masyarakat sekitar perkebunan

Untuk tujuan tersebut manajemen menetapkan upaya-upaya agar kinerja kebun dapat terus ditingkatkan, antara lain dalam bidang-bidang:

BIDANG TANAMAN

Menerapkan prinsip back to basic dalam pengelolaan tanaman sesuai dengan pedoman kultur teknis dan berorientasi tidak hanya jangka pendek tapi juga jangka panjang, antara lain dalam bidang :

• Manajemen Pemupukan

• Manajemen Pangkasan

• Manajemen Pengolahan tanah

• Manajemen proteksi tanaman

• Manajemen pohon pelindung dan

• Manajemen pemetikan

BIDANG PENGOLAHAN TEH

Dalam bidang pengolahan teh diterapkan prinsip fleksibilitas pengolahan yang berorientasi pasar dengan produk yang sesuai dengan standar baku mutu serta selalu berupaya menerapkan inovasi baru dalam bidang proses pengolahan, baik hasil pengkajian intern maupun hasil benchmarking dari pihak lain.

Kebijakan mutu yang diterapkan Manajamen Kebun Montaya adalah:

"Melalui penerapan Sistem Manajamen Mutu ISO-9002 secara efektif dan efisien, didukung dengan semangat teamwork yang kuat, Pabrik Teh Montaya dan Harendong bertekad malakukan perbaikan mutu yang berkesinambungan sehingga menghasilkan produk bermutu untuk memenuhi keinginan pelanggan"

BIDANG SUMBER DAYA MANUSIA

Sumber daya manusia sebagai aset perusahaan yang paling berharga dipacu untuk selalu meningkatkan pengetahuan dan keterampilannya sehingga dapat mengikuti perkembangan dalam situasi global saat ini. Untuk itu perusahaan memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengikuti program-program pendidikan dan pelatihan, baik yang diadakan di lingkungan kebun (in-house training), di lingkungan PTP Nusantara VIII maupun yang diadakan oleh pihak ketiga dalam bidang-bidang manajemen, tanaman, teknik, teknologi pengolahan, administrasi, akuntansi, komputer, kewiraan, kesehatan, dsb.

 


Kerjasama Tri B. Santoso dan suhendar.8m.com Copyright (c) 2001